2025MBA報考測評申請中......
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導讀：按照規定,報考EMBA除了筆試之外,還需要參加所報院校組織的面試,只有筆試和面試都通過(guò)了,才能被錄取。本文就給大家帶來(lái)EMBA面試的兩大內容介紹。
EMBA面試包括綜合能力測試和案例分析,重點(diǎn)考核申請人作為高級管理人員所應具備的管理經(jīng)驗、綜合素質(zhì)及培養潛力。評委根據申請人的答題情況,與考生進(jìn)行深入交流,現場(chǎng)評判,考察申請人在溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團隊意識與協(xié)調能力、管理工作體會(huì )、對EMBA項目的了解程度及求學(xué)動(dòng)機等方面的整體情況。
EMBA面試包括兩大內容:
一、背景核查:由面試專(zhuān)家對考生的背景審核打分,主要依據是報名申請表(個(gè)人經(jīng)歷、工作成就、入學(xué)動(dòng)機以及專(zhuān)家推薦意見(jiàn))。占總分的30%。
二、現場(chǎng)面試:采取自我簡(jiǎn)介、專(zhuān)家提問(wèn)、隨機抽題等方式進(jìn)行;主要考核考生的管理潛能和素質(zhì);占總分的40%。
1.外語(yǔ)測試(10分鐘)包括:自我介紹、外語(yǔ)口語(yǔ)。例如,說(shuō)一本看過(guò)的管理類(lèi)書(shū)籍;
2.專(zhuān)業(yè)基礎測試(10分鐘)通過(guò)交流主要考查學(xué)員對管理理論和知識的掌握情況;
3.工作業(yè)績(jì)展示(5分鐘左右)。“與專(zhuān)家交流”,話(huà)題隨意?？脊俑鶕暾埲说膫€(gè)人經(jīng)歷、行業(yè)背景和管理背景,對EMBA及管理學(xué)科發(fā)展的了解等方式進(jìn)行提問(wèn);
4.能力、潛力測試(5分鐘左右)。通過(guò)交流主要考查學(xué)員的工作能力及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,以及對未來(lái)的發(fā)展規劃測試。
面試成績(jì)由面試小組確定,從英語(yǔ)水平20%,專(zhuān)業(yè)基礎知識20%,管理背景20%,工作業(yè)績(jì)20%,工作能力和發(fā)展潛力20%等五個(gè)方面對學(xué)員進(jìn)行考核和測試,以百分制給出每位學(xué)員面試成績(jì)。
以上就是給大家做的詳細介紹,更多關(guān)于EMBA面試的相關(guān)知識還請咨詢(xún)咱們的在線(xiàn)老師。
