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導讀:孫正義每次做決策,90%的人反對。CEO要有與眾不同的思維方式

孫正義每次做決策,90%的人反對。CEO要有與眾不同的思維方式。孫正義自己提出了“飛越經(jīng)營(yíng)”的理念,他認為越是猶豫不決的時(shí)候,越要關(guān)注未來(lái),當看到未來(lái)的時(shí)候,當下的誤差就變得微不足道。

 

人們永遠相信具體看到的東西,卻沒(méi)有看到底層的變化。

 

今天,我們來(lái)分享孫正義的獨特思維方式:

 

他的思維框架基于:

蘭切斯特法則

孫子兵法

孫正義的原創(chuàng )思想

 

思維框架可以用5層金字塔結構來(lái)表示,從上至下分別為:理念、愿景、戰略、領(lǐng)導者能力,以及戰術(shù)。每層又包括5大屬性。

 

理念:道天地將法

愿景:頂情略七斗

戰略:一流攻守群

領(lǐng)導者能力:智信仁勇嚴

戰術(shù):風(fēng)林火山海

 

孫正義表示,他的所有決策都基于這25個(gè)字。

 

理念

 

“道”:利用信息革命讓人們愉快

 

這是軟銀的整體使命。所有人都曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這點(diǎn),并熟知這點(diǎn)。在孫正義的30年計劃講話(huà)中,這也被多次提到。

 

“天”:信息革命

 

“天”所指的是時(shí)機。在特定時(shí)機下有著(zhù)特定的機會(huì )。孫正義列舉了當前時(shí)代中發(fā)生的獨特事件:信息大爆炸、微處理器、互聯(lián)網(wǎng)。

 

無(wú)論你有多么優(yōu)秀,如果生于錯誤的時(shí)代,那么機會(huì )就將受到限制。當代人很幸運能生活在這樣一個(gè)時(shí)代,而現在我們有獨特而巨大的機會(huì )。

 

孫正義提到了此前的幾次革命:農業(yè)革命、工業(yè)革命、信息革命。

 

信息革命可能是其中最龐大的一次。生于這個(gè)時(shí)代很幸運。機會(huì )就在這里,我們應該充分利用機會(huì )。

 

“地”:地形優(yōu)勢,即互聯(lián)網(wǎng)的中心是亞洲

 

以往,美國占全球互聯(lián)網(wǎng)的50%。而到2015年,亞洲將占全球互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的50%。

 

以往,由于用戶(hù)在美國,所以美國人、說(shuō)英語(yǔ)的人更有優(yōu)勢。在歷史上,所有大型互聯(lián)網(wǎng)公司都來(lái)自美國。

 

然而,時(shí)代正在改變,互聯(lián)網(wǎng)正在轉向亞洲。軟銀在亞洲的存在已有10年,例如在中國投資了阿里巴巴和人人公司。

 

由于“天”帶來(lái)的黃金機會(huì ),以及地形優(yōu)勢,軟銀沒(méi)有理由不充分利用當前的機會(huì )。

 

“將”:為了取得成功,你需要優(yōu)秀的領(lǐng)導者

 

當然,CEO必須是優(yōu)秀的領(lǐng)袖,但他也需要有至少10人組成的團隊。沒(méi)有任何事可以獨力完成,需要儲備優(yōu)秀的領(lǐng)導者。

 

“法”:為了實(shí)現持續創(chuàng )新,“法”是必需的

 

借助意志力和運氣,你或許可以取得一次成功,然而這不可能永遠給你帶來(lái)成功。

 

為了持續取得成功,不斷驅動(dòng)創(chuàng )新,你需要設計系統,讓這樣的成就反復實(shí)現。軟銀已部署的系統包括:將會(huì )計劃分至各個(gè)部門(mén);引入新的商業(yè)模式。

 

沒(méi)有“法”,你的執行不可能實(shí)現一定的規模。

 

愿景

 

“頂”:當你登上山峰之巔所看到的景象

 

這是一種愿景。領(lǐng)導者必須有能力想象,登頂之后的景象。他必須選擇去攀登哪座山峰。

 

正確的選擇意味著(zhù)50%的成功。你必須確信,自己選擇的山峰是正確的,并在沒(méi)有攀登之前就預見(jiàn)到登頂之后將會(huì )看到什么樣的景象。

 

沒(méi)有愿景的領(lǐng)導者是最糟糕的領(lǐng)導者。

 

愿景并不是在一兩天內形成的,你必須每天去思考。在孫正義的30年計劃中,愿景花費了一整年時(shí)間的積極思考才得出,并利用了來(lái)自許多人的輸入信息。

 

“情”:研究

 

“他研究了40家企業(yè)。最終,他積累的紙張堆起來(lái)有1米高。”

 

在孫正義大學(xué)畢業(yè)回到日本之后,他想要創(chuàng )業(yè)。然而,他花了1年半的時(shí)間才著(zhù)手開(kāi)始。

 

在這段時(shí)間里,他研究并收集信息。他研究了40家企業(yè)。他可以為某家企業(yè)制定深思熟慮的計劃,制作商業(yè)計劃,分析財務(wù)狀況,以及競爭對手整體。

 

孫正義認為,他的公司將會(huì )是世界上最優(yōu)秀的公司。不過(guò)在2到3周之后,他會(huì )設想出另一家公司,而這家要好于前一家。

 

隨后,他會(huì )重復這樣的研究,不斷提出新計劃。他重復了40次,每次得出的公司計劃都要比之前的更好。

 

而他的最后一份商業(yè)計劃最終發(fā)展成了軟銀。孫正義強調信息收集的重要性。

 

“略”:從本質(zhì)上看,“略”是對愿景的執行

 

在進(jìn)行研究之后,你可能會(huì )有40種選擇。“略”是指你從中挑出一個(gè)選擇,不再回頭。“略”將會(huì )把愿景變?yōu)楝F實(shí)。

 

“七”:如果只有50%的成功率就去開(kāi)始,那么是愚蠢的做法;而如果等到90%的成功率再干,那么可能為時(shí)已晚。

 

真正的將才只在確信能夠勝利的情況下才會(huì )出戰。孫正義被認為是積極的冒險者,但實(shí)際上他自己非常謹慎。

 

他從不會(huì )冒大于30%的風(fēng)險。即使公司將失敗,他也可以將一部分關(guān)閉,并推動(dòng)核心業(yè)務(wù)的繼續發(fā)展。你必須確保,自己的計算是正確的。

 

在形勢所迫的情況下,領(lǐng)導者必須做出戰略撤退。這是最困難的一件事。

 

對下一代領(lǐng)導者來(lái)說(shuō),這甚至更困難,因為他們可能會(huì )被批評不如自己的前輩。關(guān)閉某些業(yè)務(wù)需要極大的勇氣,你將會(huì )受到各方的指責。

 

在將軍損失30%的部隊時(shí),他需要立即撤退,任何其他決定都將是愚蠢的。

 

“斗”:在戰斗過(guò)程中,你可以看見(jiàn)一些東西

 

說(shuō)很容易,而執行總是更困難。你永遠都會(huì )有競爭對手,在戰斗過(guò)程中,情況會(huì )發(fā)生改變。

 

無(wú)論愿景、戰略或研究多么棒,但如果你無(wú)法落實(shí)到執行上面,那么一切都是無(wú)用功。

 

孫正義提到,所有公司都是通過(guò)一系列的戰斗才達到現在的地位,例如豐田、本田、福特、洛克菲勒、比爾·蓋茨、史蒂夫·喬布斯。

 

愿景等于執行,執行等于愿景。為何要戰斗?這是為了讓愿景變?yōu)楝F實(shí)。

 

戰略

 

“一”:必須成為領(lǐng)先優(yōu)勢明顯的第一名

 

必須控制特定的市場(chǎng)。只有在控制市場(chǎng),遠遠領(lǐng)先于第二名之后,你才能實(shí)現長(cháng)期的盈利。

 

如果你的領(lǐng)先優(yōu)勢微弱,那么丟失所有的利潤可能只是時(shí)間問(wèn)題。在科技行業(yè),這點(diǎn)尤為如此。

 

只有成為第一名,你才能打造平臺,定義事實(shí)標準。孫正義提到的平臺包括微軟的Windows、英特爾的CPU、谷歌、亞馬遜和雅虎。

 

公司必須有強調第一的文化,你必須爭做第一。滿(mǎn)足于不是第一的文化是一種非常負面的文化,這將十分糟糕。

 

孫正義表示,從小學(xué)開(kāi)始,他就一直是第一。如果自己不是第一,那么他會(huì )睡不著(zhù)覺(jué)。

 

“流”:不要抗拒潮

 

不要逆潮流而動(dòng),確保方向性正確。你要選擇哪一操作系統?毫無(wú)疑問(wèn)應該是用戶(hù)數最多的操作系統。不要選擇小眾產(chǎn)品。

 

在小眾領(lǐng)域成功的創(chuàng )業(yè)者并不是真正成功的創(chuàng )業(yè)者。成功的創(chuàng )業(yè)者需要在主流市場(chǎng)做到這點(diǎn)。

 

軟銀不會(huì )投資小眾市場(chǎng),而只會(huì )投資未來(lái)有著(zhù)巨大發(fā)展的市場(chǎng)。在小眾市場(chǎng)取得成功毫無(wú)意義。

 

如果你由于害怕而選擇追逐一個(gè)小眾市場(chǎng),那么就是失敗者。

 

“攻”:銷(xiāo)售、技術(shù)、并購、新業(yè)務(wù)的發(fā)展等等

 

必須善于多方面技能。

 

“守”:現金流、成本優(yōu)化、投資者關(guān)系、關(guān)閉業(yè)務(wù)、合規、審計、媒體關(guān)系等

 

當前的許多企業(yè)死亡是因為財務(wù)問(wèn)題。軟銀專(zhuān)注于成為零債務(wù)公司已有4年歷史。

 

“群”:5000家公司的合力

 

將成為由5000家公司組成的集團,并采用多品牌、多業(yè)務(wù)的模式。如果你希望在未來(lái)30年中生存,那么這可能并無(wú)必要。

 

然而,如果希望在未來(lái)300年中生存,那么這樣做是必須的。類(lèi)似微軟和英特爾的公司正處于困境中,因為它們只有單一的品牌。

 

領(lǐng)導者能力

 

“智”:知識、關(guān)鍵思維、全局談判、演講技巧、技術(shù)、財務(wù)、分析能力等等

 

領(lǐng)導者必須掌握多方面技能,并在這些技能間做好平衡。領(lǐng)導者必須精通某一領(lǐng)域,成為這方面的專(zhuān)家。領(lǐng)導者不能依賴(lài)于專(zhuān)家,而必須利用好專(zhuān)家。

 

“信”:相互之間自愿的合作

 

信任他人,被他人信任。合作。如果你失信,那么他人不會(huì )為你工作。

 

“仁”:讓他人感到愉快

 

可以回顧愿景一章。讓他人愉快。

 

“勇”:挑戰大競爭對手的勇氣,關(guān)閉業(yè)務(wù)的勇氣

 

“嚴”:嚴于律己,并在必要情況下嚴于律人

 

如果你堅信愿景,以及對所有人最好的做法,那么某些時(shí)候你必須成為“惡魔”。

 

戰術(shù)

 

孫正義并沒(méi)有過(guò)多地談到這塊,因為“風(fēng)林火山”已經(jīng)在孫子兵法和其他許多著(zhù)作中被大量解讀。不過(guò),“海”來(lái)自于孫正義的原創(chuàng )。

 

“海”:

 

只有當所有一切都被吞噬之后,戰斗才會(huì )結束。

 

而剩下的只有徹底的平靜。正如大海一樣。